MBOZ. Office support waar meer uit rolt.

 
MBOZ. Office support waar meer uit rolt.
Document Actions

Nieuws

Up one level

Overwerk niet altijd oorzaak burn-out

by Janhein — 2007-07-02 11:17

Verschillende factoren spelen een belangrijke rol bij het veroorzaken van stress en een burn-out : het soort werk, het type werknemer en de werkomgeving. Het is dus niet zo overwerk per definitie de kans op stress en een burn-out vergroot !

Read More…

Voorkeursbehandeling mag niet !

by Janhein — 2007-07-02 11:16

Is uw stichting of vereniging op zoek naar nieuw personeel - u heeft natuurlijk éérst nagedacht of uitbesteding geen betere optie is - dan zult u voorzichtig moeten zijn bij het werven en selecteren.

Read More…

Aansprakelijkheid vrijwilligers

by Janhein — 2007-07-02 11:16

Als uw organisatie gebruik maakt van vrijwilligers, controleer dan de polis van uw aansprakelijkheidsverzekering. Het Gerechtshof van Arnhem besliste onlangs in een zaak dat vrijwilligers soortgelijke rechten hebben als uitzendkrachten.

Read More…

Goed vergaderen is een kunst !

by Janhein — 2007-07-02 11:15

U herkent het allemaal wel. Sommige bestuurs- of commissievergaderingen zijn leuker dan andere. Er zijn een paar handige regels, die ervoor kunnen zorgen dat alles vlot verloopt.

Read More…

Vacatiegelden heel gewoon !

by Janhein — 2007-07-02 11:14

Het is bepaald niet ongebruikelijk om vrijwilligers - dus vaak ook bestuursleden - een onkostenvergoeding te geven, maar pas wel op.

Read More…

Iedere vereniging of stichting krijgt vroeger of later te maken dat er bestuursleden vertrekken. Als dat gebeurd is het op de eerste plaats belangrijk dat u zichzelf kritisch de vraag stelt of het écht wel noodzakelijk is om de vrijkomende bestuursfunctie in te vullen. Het kan namelijk best zo zijn dat de vacature een uitstekende aanleiding is om te besluiten dat het aantal bestuursleden best kan worden verminderd en taken binnen het bestuur goed kunnen worden herverdeeld. >>
Verschillende factoren spelen een belangrijke rol bij het veroorzaken van stress en een burn-out : het soort werk, het type werknemer en de werkomgeving. Het is dus niet zo overwerk per definitie de kans op stress en een burn-out vergroot ! >>
Is uw stichting of vereniging op zoek naar nieuw personeel - u heeft natuurlijk éérst nagedacht of uitbesteding geen betere optie is - dan zult u voorzichtig moeten zijn bij het werven en selecteren. >>